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徐州市人社局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨

發(fā)布時(shí)間:2022-09-21

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9月20日上午,徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心主任盧豐、徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心辦公室主任周生龍、徐州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心轉(zhuǎn)移科科長(zhǎng)蔡媛媛、徐州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)申理督辦科科長(zhǎng)張華、徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心就業(yè)培訓(xùn)科副科長(zhǎng)凡金良、徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心人力資源市場(chǎng)科副科長(zhǎng)曹婷蒞臨江蘇華辰股份有限公司,進(jìn)行企業(yè)穩(wěn)就業(yè)實(shí)地調(diào)研。銅山區(qū)人社局局長(zhǎng)、黨委書記魏梅,就業(yè)處主任王志剛等領(lǐng)導(dǎo)陪同參與了此次調(diào)研。

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江蘇華辰董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張孝金向盧主任一行人介紹了華辰目前的發(fā)展情況及員工的就業(yè)情況。就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),是社會(huì)穩(wěn)定的主要支撐,是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。江蘇華辰立足員工和企業(yè)共同發(fā)展這一根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持員工是企業(yè)創(chuàng)新的主體,為員工營(yíng)造多樣化、開(kāi)放性、自主性的創(chuàng)新環(huán)境,有效地提升一線員工積極參與度。

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砥礪十余載,江蘇華辰厲兵秣馬,深耕行業(yè),致力于供應(yīng)鏈綠色智造和新興應(yīng)用市場(chǎng)產(chǎn)品供給,不斷提升節(jié)能、環(huán)保及新能源產(chǎn)品的市場(chǎng)占比,堅(jiān)定的朝著“雙碳“目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。公司將一如既往的以現(xiàn)代化的腳步和經(jīng)營(yíng)管理理念為指導(dǎo),以可持續(xù)發(fā)展和互利共贏為目標(biāo),積極努力使公司不斷向規(guī)模化,智能化的方向發(fā)展。既注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;更追求企業(yè)的社會(huì)效益。公司重視人才培養(yǎng),鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,同時(shí)提升管理水平。

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在未來(lái)的發(fā)展中,江蘇華辰將更加完善人力資源體系,向新就業(yè)形態(tài)發(fā)展、就業(yè)工作向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境及企業(yè)文化氛圍,關(guān)注員工未來(lái)發(fā)展,為每一個(gè)員工提供平等發(fā)展的機(jī)會(huì)。目前我公司需求商務(wù)人員、產(chǎn)品工程師及結(jié)構(gòu)工程師等技術(shù)人員,公司將為新入職員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)、詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃及公平競(jìng)爭(zhēng)途徑,歡迎加入華辰大家庭!


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